Rufen Sie uns an: +41/61-599 22 30

Nichts ist so unveränderlich wie der Wandel

 

Mehr noch als in allen anderen Bereichen des Lebens gilt diese Weisheit für die Arbeitswelt. Wer fit bleiben will für den Arbeitsmarkt, muss sich deshalb ständig neu orientieren und ein Leben lang lernen.
Unsere Arbeitswelt ist geprägt vom steten Wandel. Neue Berufe tauchen auf, für die es weder Ausbildungen noch Abschlüsse und Ausweise gibt und traditionelle verschwinden. Neue Geschäftsmodelle entstehen, alte und mit ihnen die Arbeitsstellen werden überflüssig.

Auch die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben sich – nolens volens – von der Idee eines «Lebensberufs» verabschiedet. Das Ausschau-Halten nach neuen Betätigungsfeldern, Aufgaben und Positionen ist heute Alltag. Offen für Neues zu sein ist nicht nur für Arbeitslose und im Beruf unerfüllte oder unzufriedene Menschen, sondern auch für zufriedene Angestellte Pflicht.

Neuorientierung heisst dabei zuerst einmal sich selbst und seinen beruflichen Ist-Zustand zu analysieren. Welches sind meine Stärken und Schwächen? Was will ich? Wie zufrieden, erfüllt bin ich mit der gegenwärtigen Arbeitssituation? Welche Möglichkeiten habe ich?

Diese Analyse kann sich im stillen Kämmerlein vollziehen, zumal es genug Literatur und Informationen zum Thema gibt. Oftmals hilft aber auch der Beizug weiterer Personen, sei dies ein Freund, der Chef oder ein Berufs- und Laufbahnberater. Wichtig ist, sich für die Neuorientierung und Standortbestimmung Zeit zu nehmen, keine Angst zu haben, sich auch selbst in Frage zu stellen, und ergebnisoffen zu sein. Aufgrund dieser Selbstanalyse kann dann das weitere Vorgehen auf festem Fundament geplant werden, sei dies nun die Suche nach einer neuen Stelle, dem Karrieresprung in derselben Firma oder einer Weiterbildung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine solche Standortbestimmung zu machen. Wir beraten Sie gerne.

Weitere News